Seminar Rancangan aktualisasi Peserta Latsar CPNS Kemenag 2019 golongan III selesai, salah satu guru CPNS Dari MTs Negeri 2 Batang Hari siap melaksanakan habituasi.

Batang Hari -(MTs Negeri 2 Batang Hari)

Pelatihan Paling Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil atau disingkat Latsar CPNS atau disingkat  Latsar adalah syarat bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Latsar CPNS dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan untuk pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika Pegawai Negeri Sipil, pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas dan budaya organisasinya supaya mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat.

Peserta latsar di berikan materi nilai dasar ASN yang diberikan selama 18 hari di kampus dan akan diaktualisasikan di satuan kerja selama 30 hari

Sesuai dengan rancangan aktualisasi yang telah direncanakan.

Salah satu Peserta Latsar dari MTs Negeri 2 Batang Hari yaitu Bapak Jhon William Hayatullah , S.Pd.
Hari ini Jum'at 18 Oktober 2019 menyelesaikan laporan aktualisasi dan mempresentasikannya  dalam seminar evaluasi laporan aktualisasi yang dihadiri oleh masing-masing mentor, coach dan penguji.

Seminar hari ini, adalah menguji sampai sejauh mana ide kreatif peserta yang dibuat untuk mengatasi permasalahan di tempat kerjanya sesuai dengan tugas dan fungsinya, yang didasari Nilai-Nilai ANEKA. Pembeda Output Latsar sekarang adalah selama 30 hari, peserta dibiasakan/habituasi di tempat kerja mengenai Nilai-Nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi

Adapun diantaranya Coach Ibu Rivana Upitasari dari Balai Diklat keagamaan Padang. Penguji nya H.Irwan , M.Ag kabag TU kanwil kemenag sumbar sedangkan Mentor nya Bapak Drs.Drs Muhammad Nasri yaitu Kepala MTs Negeri 2 Batang Hari.

Laporan aktualisasi yang dipresentasikan oleh peserta berisikan hasil pelaksanaan/ implementasi dari hasil rancangan aktualisasi yang telah dipresentasikan sebelum peserta memasuki agenda habituasi. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi penilaian pada evaluasi laporan aktualisasi mencakup kualitas pelaksanaan kegiatan, kualitas aktualisasi, serta teknik komunikasi.


Pada evaluasi laporan aktualisasi peserta diharapkan mampu melaksanakan seluruh kegiatan aktualisasinya dan melahirkan gagasan-gagasan kreatif dan mampu menjelaskan hasil pelaksanaan. (At)